Leistungen: Kanzleientwicklung

Vertrauen gewinnt, wer von außen und innen überzeugt.

Ihr Außenauftritt ist nur stimmig, wenn er auch innerhalb der Kanzlei wahrgenommen und gelebt wird. Somit sind Coaching und Training für Führungskräfte und Team als Bestandteil des Kanzleimarketings von großer Bedeutung.

Was Ihr Außenauftritt verspricht, muss die ganze Kanzleistruktur halten.

Das reibungslose Zusammenspiel aller Bereiche ist für eine Kanzlei überlebenswichtig. Dieses Interesse unterstützen die Coachings und Trainings von Lorenz Kanzleimarketing. Wir begleiten Entwicklungs- und Veränderungsprozesse. Wir führen Sie zu konkreten Ergebnissen, die inner- und außerhalb der Kanzlei sicht- und spürbar sind.

Kanzleiphilosophie

Die primäre und wohl auch kniffligste Aufgabe im Coaching ist, die Kernkompetenzen und Ziele Ihrer Kanzlei so herauszuarbeiten, dass daraus eine individuelle Philosophie entsteht. Diese prägt die Kanzleikultur. Darauf lässt sich eine eigene Kanzleistrategie aufbauen.

Kanzleistrategie und Maßnahmenkatalog

Zur Entwicklung Ihrer Kanzleistrategie setzt Lorenz Kanzleimarketing auf bewährte Methoden wie zum Beispiel die SWOT-Analyse. SWOT steht für Strengths, Weaknesses, Opportunities und Threats und stellt die Stärken und Schwächen Ihrer Kanzlei den Risiken und Chancen des Marktes gegenüber.

Auf dieser Situationsanalyse aufbauend entwickeln wir Ihre mittel- und langfristigen Kanzleiziele:

• quantitativ bezüglich Absatz, Umsatz, Preis und  Marktanteil,
• qualitativ bezüglich Bekanntheitsgrad, Image, Kundenzufriedenheit und -bindung.

In einem strategischen Handlungsplan formulieren wir, wie Sie diese Ziele erreichen und welche Märkte und Zielgruppen Sie wie bearbeiten sollten.
Dafür entwickeln wir einen Maßnahmenkatalog zu Ihren Kanzleiprodukten und -leistungen, zu Preisen und Honoraren, Ihrem Standort und Vertrieb sowie Ihrer Kanzleiwerbung und -kommunikation. Die Maßnahmen werden gemeinsam kalkuliert und in einem Budgetplan festgehalten. Wir kontrollieren und verbessern regelmäßig ihre Wirkung.